Agenda

15 nov 2022 - 23 nov 2022
Formation

Maternité, petite enfance et cultures (webformation)

Vous êtes professionnel.le de la maternité et de la petite enfance ?
La diversité culturelle et linguistique des publics que vous rencontrez peut être source de difficultés et complexifier leur prise en charge ?
Cette formation vous sensibilisera aux confrontations des représentations culturelles de la grossesse, de la naissance et du maternage
et vous fournira des éléments pratiques pour une prise en charge adaptée.

 

PUBLIC

  • Professionnels de la maternité et de la petite enfance.

PRÉREQUIS

  • Cette formation ne nécessite pas de prérequis

OBJECTIFS ET COMPÉTENCES VISÉES

  • Sensibiliser aux confrontations des représentations culturelles de la grossesse, de la naissance et du maternage,
  • Optimiser le travail avec les familles et comprendre le rôle de chacun dans la prise en charge
  • Consolider et valider des pratiques transculturelles à partir de situations de terrain

PROGRAMME

Module 1 (3h30)

  • Introduction sur le développement de la parentalité et l’attachement parent-enfant
  • L’exil, le parcours migratoire, les événements traumatiques : quelles conséquences sur le lien parent-enfant et les premières interactions
  • Eclairage de l’AMC sur la compréhension du vécu des parents

Module 2 (3h30)

  • Les représentations culturelles autour de la naissance et de l’accueil de l’enfant
  • Jeux de rôle (si formation en présentiel) ou étude de cas cliniques et discussion

Module 3 (3h30)

  • Cultures autour du berceau : confrontation des représentations concernant les pratiques de maternage ( grossesse, accouchement, allaitement, portage, massage, toilette, sommeil…)
  • Les conflits de maternage : comment accompagner les parents en situation migratoire

Module 4 (3h30)

  • Le processus d’acculturation
  • Ethnocentrisme et décentrage
  • La communication interculturelle dans l’accompagnement des parents : outils et discussion

 

PÉDAGOGIE ACTIVE ET PARTICIPATIVE

  • Apports théoriques illustrés d’exemples de terrain
  • Outil multimédia interactif
  • Discussion et analyse de situations de terrain proposées par les participants et le formateur
  • Partage d’expériences
  • Références bibliographiques

La méthode d’animation des sessions (discussions, mises en situation, vidéos etc…) sera déterminée par l’intervenant selon le groupe

 

ÉVALUATION

  • Un questionnaire sera envoyé préalablement à la formation afin d’évaluer les connaissances et les attentes des participants. Le contenu de la formation sera donc adapté, pour chaque session, au type de participants
  • Une évaluation de type QCM, sera distribuée en début et fin de formation afin de mesurer l’évolution des compétences de chaque participant.
  • Enfin, un bilan de satisfaction sera distribué à la fin de la session

 

INTERVENANTE
Tiphaine Dequesne, Psychologue, formatrice en interculturel

 

Cette formation est modulable en intra-entreprise. Contactez-nous pour plus d'informations.

 

 

CAPTCHA
Cette question sert à vérifier si vous êtes un visiteur humain ou non afin d'éviter les soumissions de pourriel (spam) automatisées.
Image CAPTCHA
Enter the characters shown in the image.
Partager
Retour